Frode Ødmann Andersen

Frode jobber som prosess- og utviklingssjef i MarkedsPartner, hvor han har ansvar for bemanning, onboarding av nye medarbeidere og optimalisering av selskapets arbeidsprosesser. Frode er utdannet innen organisasjonssosiologi ved UiO og har en MBA i økonomi og ledelse fra Nord universitet
Find me on:

Siste Innlegg

5 steg til en bedre onboarding av nyansatte

Av Frode Ødmann Andersen 27. august 2020

Ifølge SSB var det på landsbasis utlyst 1200 færre ledige stillinger i første kvartal 2020 enn kvartalet før. Selv om enkelte sektorer naturligvis økte sin ansettelseskapasitet, slik som helsetjeneste og bygg og anlegg, var det blant annet 1000 færre ledige stillinger innen forretningsmessig tjenesteyting. Samtidig er det kanskje en del bedrifter som nå opplever et etterslep av nødvendige ansettelser da ansettelsesprosesser ble satt på vent våren 2020. Fra vår egen bransje, som et konsulentselskap som hjelper bedrifter med å lage bedre kundereiser, vet vi at roller som utviklere, digital markedsførere og performance-spesialister er svært ettertraktede. Da handler det ikke bare om å hanke inn de beste, men å holde på de også.

Les mer ›

Temaer: HR, strategisk ledelse, Onboarding

Utfordringen er ikke salg, men rekruttering. Hva gjør du?

Av Frode Ødmann Andersen 22. august 2019

Leads ruller inn, og e-poster med henvendelser fyller innboksen til deg og dine ansatte hver eneste dag. For mange toppledere høres dette ut som et drømmescenario. Men hva gjør du når du ser at det blir for mye å takle?

Les mer ›

Temaer: rekruttering, ledelse

Rekrutteringsstrategi: Hvordan lage en kandidat-persona?

Av Frode Ødmann Andersen 6. juni 2019

En feilansettelse koster virksomheten over 500 000 kroner, og 1 av 10 slår faktisk feil. Hvordan sikrer du at du rekrutterer kandidater som passer inn i din organisasjonskultur og har forutsetningene for å lykkes? En god start kan være å lage en kandidat-persona. 

Les mer ›

Temaer: rekruttering

Strategi: Fra formulering til implementering

Av Frode Ødmann Andersen 16. mai 2019

Din viktigste oppgave som leder er å lede virksomhetens strategiske utvikling og sikre konkurranseevnen på sikt. Strategiutvikling er tett forbundet med implementering av strategi, som i hovedsak dreier seg om å føre strategiske beslutninger ut i livet og oppnå – eller overgå forventede forretningsresultater.

Les mer ›

Temaer: strategi

VIDEO: Hvordan komme i samsvar med GDPR i 2018

Av Frode Ødmann Andersen 8. november 2017

Som leder er du ansvarlig for at din virksomhet er i samsvar med EUs nye personvernlovgivning, GDPR, innen mai 2018. Arbeidet bør du starte nå, for tiden begynner å renne ut for de mange lederne (1 av 3) som ikke en gang vet hva GDPR står for, som risikerer bøter på opptil 4 prosent av brutto omsetning. I denne artikkelen oppsummerer jeg hva du trenger å vite om GDPR, og jeg har også vært i MarkedsPartners studio og snakket om temaet.    

Les mer ›

Temaer: personvern, GDPR

Om DigitalLeder.no

Digitalleder.no av MarkedsPartner AS er rettet mot toppledere som ønsker faglig innsikt, inspirasjon og svar på relevante problemstillinger innen strategisk ledelse, markedsføring og salg.

Besøk også markedspartner.no, inboundbloggen.no og vekstoppskrifter.no

Temaer

Se alle

Søk i bloggen