Rekrutteringsstrategi: Hvordan lage en kandidat-persona?

En feilansettelse koster virksomheten over 500 000 kroner, og 1 av 10 slår faktisk feil. Hvordan sikrer du at du rekrutterer kandidater som passer inn i din organisasjonskultur og har forutsetningene for å lykkes? En god start kan være å lage en ...

Av Frode Ødmann Andersen | 18. mai 2023 | 4 minutter lesetid

Derfor sliter mange organisasjoner med å finne og utvikle sine digitale talenter

Hvordan kan du tiltrekke, beholde og utvikle dine digitale talenter? Og hvorfor snakker vi om dette akkurat nå? De siste årene har det vært veldig høy etterspørsel etter talent og en veldig lav arbeidsledighet. Nå er det strømkrise, høyere renter og ...

Av Ole Aleksander Janzso | 12. januar 2023 | 8 minutter lesetid

Utfordringen er ikke salg, men rekruttering. Hva gjør du?

Leads ruller inn, og e-poster med henvendelser fyller innboksen til deg og dine ansatte hver eneste dag. For mange toppledere høres dette ut som et drømmescenario. Men hva gjør du når du ser at det blir for mye å takle?

Av Frode Ødmann Andersen | 22. august 2019 | 4 minutter lesetid

Gratulerer med fullført mentor-program - til oss alle tre!

Er du en god mentor for de ansatte i ditt selskap, og har du selv en eller flere mentorer som gjør deg til en bedre leder? I dagens omskiftende landskap bør alle ha en mentor de kan stole på og som bygger dem opp.

Av Magne Henriksen | 26. juni 2019 | 5 minutter lesetid